夢と希望を持てる喜びを
大日本印章では、
仕事を通じて自分を磨き、
夢と希望を持てる喜びを、
お客さまと共感できる人材を求めています。
求める人物像・選考基準
まず基本は元気で誠実な人です。
きちんと挨拶ができる、元気に対応するという
ごく基本的なことができる人と一緒に働きたいと考えています。
入社動機も
・とにかく頑張れば稼げるから・・・
・先輩社員の方が元気でイキイキしていたから・・・
そんな単純な理由でも大歓迎！
最初から完璧な人材は求めていません。
むしろ学歴や学生時代に目立った活躍をしていない
「ふつうのタイプ」の方が、入社後に活躍しています。
社会人としての基本的なマナーから、お客様との会話の仕方など、
仕事に必要なことは一から教えます。
少しずつお客様に頼られるようになって、
自信がついて一人立ちできるところまで
しっかりフォローしますから、安心して飛び込んできてください！
大日本印章の特徴
- 未経験者歓迎
- 大日本印章につとめる先輩の80％が営業未経験者です。教育システムも充実しており、新人研修で印章の正しい知識、営業マナーを 基礎から学び、現場研修では、先輩に同行し、営業の基本を一から徹底的に学べます。
- 評価制度
- 頑張れば頑張った分、年齢・性別・学歴に関係なく、努力の過程とその成果を正当に評価します。
評価基準が明確なため、納得のいく評価が得られます。
評価の結果は、昇進・賞与にダイレクトに反映します。
（最短3ヶ月での昇進あり）
- よく働き、よく休む
- 午前3時間・午後3時間の短期集中営業でメリハリをもった勤務です。
休日、休暇も充実しており、プライベートは自分の時間を自由に楽しむことができます。
募集概要
- 職種
- 営業職
（個人・法人営業）
- 仕事のスタイル
- 営業活動は、基本的に3～4人のチームで行動します。
そのチームで決められているエリアの個人・法人のお客様のところへ
お伺いして印章をご提案します。
チームで行動するためメンバーが常に近くにいるので、
何か困ったこと、わからないことがあっても、
直ぐに駆けつけ、マンツーマンでフォローができるように少人数のチームにしています。
安心して営業活動を行ってください。
営業活動としては、新規開拓も行いますが、
事前にアポイントを取り訪問する場合、
お客様より呼ばれて訪問する場合等、
いろいろなケースがあります。
3世代続いてご利用いただいているお客様もお見えになります。
営業にかける時間は原則午前3時間、午後3時間のみ。
18時頃までには会社に戻り、社員の大半は19時までには帰路につき、
残業することはほとんどありません。
短時間で集中して、メリハリをつけて働きたいという方にはピッタリだと思います。
今年で45年目を迎え、幅広い広告、イベント協賛、テレビ・ラジオ番組への提供で
様々な人の目に触れる機会を増やしています。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1 柳橋レンガビル2階
三重県津市栄町三丁目222 ソシアビル3階
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13階
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17階
- 勤務時間
- 8：00～18：15
※週40時間の１年単位の変形労働時間制となります。
※残業は月平均15時間程度です。プライベートや家族との時間も大切にしていただけます。
給与・福利厚生（待遇）
- 給与
- 月給26万5,000円以上 + インセンティブ(年16回)
+ 賞与年2回(昨年実績6.5ヶ月分) + 各種手当
【平均年収750万円！】
※成果次第で随時、昇給・昇格あり
※上記月給には、42時間分固定残業代6万円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※使用期間はありません
初年度年収
350万～600万円
モデル年収例
年収680万円／28歳 営業職 経験３年／月給27万8,000円 + インセンティブ + 賞与
年収880万円／33歳 営業職 経験5年／月給36万8,000円 + インセンティブ + 賞与
年収1,240万円／36歳 営業職 経験7年／月給47万4,000円 + インセンティブ + 賞与
- 諸手当
- 通勤交通費（全額支給）
職務手当、役職手当、職制手当
家族手当(配偶者：月8,000円、子1人：月4,000円)
- 昇給
- 随時
- 賞与
- 賞与年2回 ※昨年実績6.5ヶ月分
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇、産前・産後休暇
育児休暇(男性の取得実績もあり)
年間休日128日 ※2026年
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
自社健保完備(トップグループ健康保険組合)
健康診断、インフルエンザ接種費用補助など
退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度
社員割引制度、研修制度(入社研修、OJTなど)
オフィス内禁煙、懇親会
- 教育研修
- 入社後の新入社員教育では、
社会人としてのマナーやモラルに加え、
印章に関する
基本的な知識（歴史、材質、彫り方など）や
印相学、名前の画数に関する知識も
身につけてもらいます。
これらの知識は
その後の営業の場面でも役に立ち、
お客様から相談をもちかけられることも
少なくありません。
お客様と長い付き合いとしていくための
大きな武器となります。
- 試用期間
- 無
